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Pronunciamientos

CENDA: CONVOCATORIA PÚBLICA. Requerimiento de Personal Coordinador (a) de Proyecto

CENDA/ 7 de enero 2021: El Centro de Comunicación y Desarrollo Andino Cochabamba “CENDA”, en conformidad al convenio de cooperación suscrito junto a la Federación de Regantes y Sistemas Comunitarios de Agua Potable y Saneamiento Básico “FEDECOR” y el financiamiento de We Effect; en el marco del proyecto: “Fortalecimiento de la Gobernabilidad y gestión técnica de la FEDECOR”, emite la siguiente convocatoria para personal.

 Antecedentes: El proyecto ha sido construido participativamente con la organización de regantes, el objetivo principal es el fortalecimiento de la institucionalidad de la FEDECOR para una gestión eficiente de proyectos de riego, a través de la incidencia en políticas públicas en los tres niveles de gobierno. Asimismo, se busca promover la equidad de género, contribuyendo a promover y consolidar espacios de participación activa de mujeres regantes en la toma de decisiones a nivel de las asociaciones y el Directorio. Otro pilar fundamental del proyecto es sensibilizar y avanzar hacia la corresponsabilidad de los cuidados en el seno del hogar, donde todos sus integrantes (padre, madre, hijos) participen activamente en las tareas del hogar.

 

Requerimiento de Personal

Coordinador (a) de Proyecto

 

Objetivos del Cargo:

  • Coordinar y acompañar las gestiones del Directorio y el Comité de Género de la FEDECOR.
  • Fortalecer el liderazgo y empoderamiento del Comité de Género para una gestión relevante y articulada con el Directorio de la FEDECOR.
  • Realizar un acompañamiento y asesoramiento técnico / estratégico en los procesos de coordinación, negociación e incidencia política.
  • Planificar y desarrollar las actividades del Proyecto para su implementación exitosa.
  • Cumplir los objetivos y compromisos establecidos en el marco del proyecto, planificando y ejecutando oportuna y eficientemente las actividades previstas; además, de programar y ejecutar talleres y eventos de sensibilización, promoción, capacitación y liderazgo en el marco de la participación democrática y equidad de género.

 

Formación y Experiencia:

  • Formación en ciencias sociales o ramas afines, con estudios de posgrado de género y/o incidencia en políticas públicas (deseable).
  • Conocimientos de la problemática nacional, departamental, regional y local, especialmente con relación a la gestión hídrica y género.
  • Experiencia mínima de 3 años en trabajos de investigación – acción, sistematización e incidencia en políticas públicas.
  • Experiencia de trabajo mínima de 5 años con organizaciones y movimientos sociales campesinos, de mujeres y otras similares. Se valora altamente experiencia con sistemas comunitarios de agua, para consumo humano y riego.
  • Experiencia demostrada en el acompañamiento y asesoramiento estratégico para prioritariamente el fortalecimiento de organizaciones de mujeres y organizaciones sociales en general. Además, en procesos de incidencia en políticas públicas.
  • Experiencia mínima de 3 años de trabajo desde el enfoque de derechos y de género, con grupos u organizaciones de mujeres mediante un acompañamiento y coordinación estrecho para el fortalecimiento orgánico y empoderamiento de su liderazgo.
  • Idioma Quechua (deseable).

 

Habilidades:

  • Trabajo en equipo, automotivación, proactividad y perspectiva estratégica.
  • Posicionamiento y compromiso con los derechos de las mujeres.
  • Capacidad de adaptación y respuesta oportuna a un contexto volátil y cambiante (social y político), desde una visión y acción estratégica.
  • Habilidad para relacionarse, negociar y concertar con autoridades campesinas e indígenas, municipales e institucionales.
  • Buen nivel de redacción de informes, capacidad para la elaboración de artículos y notas periodísticas.
  • Manejo de herramientas de office y plataformas digitales.

 

Requerimientos o condiciones del puesto:

  • Disponibilidad para realizar viajes a área rural e interdepartamental.
  • El puesto se desarrollará con una carga laboral del 60%, distribuidos a lo largo de la semana según requerimiento por la dinámica del proyecto.
  • Se garantiza el cumplimiento de todos los derechos de ley.
  • Se privilegiará una profesional mujer.

Las interesadas que cumplan con los requisitos señalados líneas arriba, deben enviar su hoja de vida, junto a su carta de pretensión salarial al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., indicando en el asunto: Coordinador/a de Proyecto FEDECOR, hasta el 15 de enero de 2021.

 

Jr.

Visto 493 veces Modificado por última vez en Miércoles, 20 Enero 2021 09:50
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